近年，年輕人赴東南亞工作趨勢的逐漸升溫，高薪與優厚福利的誘因，往往遮蔽了潛藏的風險。據澳門司法警察局新聞發佈指出，2024年9月至12月期間，已有五名澳門居民被誘騙赴海外參與電訊網絡詐騙活動。為此，工聯學生輔導員何麗虹呼籲青少年求職者在尋覓工作機會時，應審慎評估，切勿因高薪或高職位的吸引而陷入困境。工聯提醒，青少年應多留意新聞時事，了解更多防罪資訊，識辨最新的詐騙套路，時刻保持警覺。（資料圖片）工聯學生輔導員何麗虹呼籲青少年求職者在尋覓工作機會時，應審慎評估，切勿因高薪或高職位的吸引而陷入困境。（工聯提供圖片）

何麗虹提醒青少年求職海外公司時應徹底核查公司的背景資料，確認其是否在當地合法註冊，並查明實際運營情況；不法公司常以高於市場水平的薪資作誘餌，招聘過程中對工作內容模糊其詞或誤導求職者。一旦入職，實際薪資可能遠低於預期，甚至可能涉及非法行為。因此，求職者應在面試前詳細了解工作性質，並索取正式的書面文件，以確保自身條件與期望得到保障。；此外，海外的勞工法規及保障機制與澳門有一定差異，求職者必須熟悉當地法律，以免在遇到不公待遇時權益無法獲得維護。

詐騙手法日益翻新值得關注

除求職風險外，詐騙手法的日益翻新也值得關注，從電話詐騙到網絡詐騙，騙徒的手段層出不窮。何麗虹建議青少年應多留意新聞時事，了解更多防罪資訊，識辨最新的詐騙套路，時刻保持警覺。同時，家長作為子女的第一道防線，應主動加強親子之間的溝通，了解其求職計劃與日常狀況，並引導子女在遇到疑慮時冷靜處理，尋求家人或相關部門的協助。

工聯學生輔導服務將持續舉辦求職風險講座與模擬面試活動，協助學生學習辨別不法招聘信息的技巧，並提高應對詐騙的能力，提供更全面的保障，共同為他們的未來鋪設穩健而安全的成長道路。