勞工事務局表示，今年1至6月，各項就業支援服務成功配對求職者5,224人次，逾五成為35歲以下青年，將通過多元化措施協助青年順利投身職場。另外，就業配對資料顯示，25歲以下青年由登記求職到成功就業平均需要50天，當局又建議應屆畢業生除了當局舉辦的招聘會，還可以考慮參與職出前程實習計劃。勞工局表示，今年1至6月，各項就業支援服務成功配對求職者5,224人次。（資料圖片）當局指，就業配對資料顯示，25歲以下青年由登記求職到成功就業平均需要50天。 （資料圖片）

電台時事節目《澳門講場》昨（23）日探討青年就業。有學生反映本澳整體就業環境不太好，有些師兄、師姐都未找到工作，自己亦有去過內地的就業博覽會，但覺得薪酬差距較大，都有不斷遞履歷表，很多時都沒有下文，自己都覺得比較消極。

勞工局就業廳廳長李麗瓊表示，今年1至6 月，各項就業支援服務成功配對求職者5,224人次，逾五成為35歲以下青年，而就業配對資料顯示，25歲以下青年由登記求職到成功就業平均需要50天，又建議應屆畢業生除了當局舉辦的招聘會，亦都考慮參與職出前程實習計劃。

李麗瓊提到，「職出前程實習計劃」過去五年共有1,700多人參加計劃，約850人在實習後獲聘，600多人入職，約一成人有晉升機會，可見是較好找工作的途徑；而下（8）月亦有大型招聘會，她鼓勵青年參加。

教育及青年發展局青年發展處處長趙寶威稱，教青局今年新推出「學生生涯規劃藍圖」計劃，每月設有人才需求等不同主題資訊，供學生選科時參考。教青局和勞工局並將推出「澳門青年大灣區職業之路資助計劃」。

人資團體指就業市場冷熱不均

人力資源協會會長徐展文認為，就業市場存在冷熱不均情況，路氹區就業市場熾熱，酒店、餐飲、零售、建築等行業有一定人資需求，民生區就業市場則仍然疲弱，但下半年旅遊旺季將帶動全職及兼職需求，認為就業市場面臨一定機遇及挑戰，建議政府與企業推出跨行業青年實習計劃。

澳門大學社會科學學院經濟學系助理教授王海濱預計，未來十年應屆大學畢業生會大幅上升約20%至65%，如何為眾多年輕人提供工作是長期挑戰。他指出，傳統產業未能提供許多工作機會，新產業又未成規模，現時未能向青年提供高附加值的就業機會，青年對收入要求期望亦相對高，形成技能錯配問題。